玻璃选购:洛玻集团提出大力开展“节约杯”劳动竞赛活动

   更新日期:2017-03-21     来源:建材之家    作者:玻璃之家    浏览:60    评论:0    
核心提示:洛玻集团公司提出开展“节约杯”劳动竞赛活动的指导意见,要求各单位深入挖潜,节能降耗,创新增效,切实提高企业的核心竞争能力,努力完成公司各项年度目标任务。  2008年是公司全面贯彻党的十七大精神,落实科学发展观、推进企业实现又好又快发展实现扭亏增盈的关键一年。面对新的形势和任务,必须充分调动广大职工的积极性和创造性,广泛开展全方位的经济技术创新活动,深入挖潜,节能降耗,创新增效,切实提高企业的核心

隔音方案:影响隔音的因素有哪些

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玻璃之家讯:洛玻集团公司提出开展“节约杯”劳动竞赛活动的指导意见,要求各单位深入挖潜,节能降耗,创新增效,切实提高企业的核心竞争能力,努力完成公司各项年度目标任务。

  2008年是公司全面贯彻党的十七大精神,落实科学发展观、推进企业实现又好又快发展实现扭亏增盈的关键一年。面对新的形势和任务,必须充分调动广大职工的积极性和创造性,广泛开展全方位的经济技术创新活动,深入挖潜,节能降耗,创新增效,切实提高企业的核心竞争能力,努力完成公司各项年度目标任务,集团公司决定在全公司组织开展“节约杯”劳动竞赛活动。

  指导意见指出,竞赛活动要围绕年度方针目标,提高全员节能意识,以提高资源利用效率和工作效率为中心,以资源节约、生产节约和办公节约为重点,通过开展“创建节约型单位”、“我为节约做贡献,争当节约能手”等活动,积极推广节能减排的有效方法,提高员工的节约意识,引导广大职工立足本岗,节约奉献,促进企业节能降耗。

  指导意见强调,各单位要搞好宣传发动,通过多种形式的宣传教育活动,引导广大员工认清公司面临的严峻形势,明确开展“节约杯”竞赛活动的重要意义,充分认识搞好这项活动是公司克服当前困难,增加效益,摆脱困境的必要措施。切实增强节约意识,大力倡导节约光荣的良好风尚,把节约资源、节约能源、节约各种材料,变为广大员工的自觉行动,使公司上下形成一种浓厚的节约氛围,不断促进公司“创建节约型企业”活动的深入开展。加大对竞赛活动的宣传报道力度,充分利用各种形式及时宣传活动中的先进典型和先进事迹,营造竞赛活动氛围。

   活动结束后,洛玻公司将评选出5个“节约型单位”、10个优秀节约项目、10个“节约能手”,“节约型单位”各奖励1000元,优秀节约项目各奖励500元,“节约能手”各奖励300元。

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